11月25日，宁波市365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网在海曙区召开全市“五老”骨干队伍建设经验交流会，会议总结交流全市“五老”骨干队伍建设的经验做法，重点推广海曙区“五老”骨干队伍建设的创新经验，着力推进关心下一代事业创新发展。浙江省365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网主任徐宏俊、副主任江坪，宁波市365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网主任邵孝杰、专职副主任魏百军出席会议。会议由宁波市365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网副主任沈觉人主持，海曙区委副书记毕东华致辞。各县（市）区365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网主任或常务副主任、专职副主任、办公室主任，各县（市）区教育局365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网负责人、乡镇（街道）365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网代表，各高校365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网负责人，市教育局365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网、市民政局365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网、市民营经济365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网、宁波天台人365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网负责人，海曙区关心下一代银发志愿者协会和银发系列工作室负责人等110余人参加了会议。

会上，海曙区365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网、慈溪市365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网、象山县365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网、宁海县西店镇365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网、北仑区小港街道365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网、海曙区365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网银发护苗工作室分别作经验介绍。宁波市365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网主任邵孝杰作题为《加强“五老”骨干队伍建设  努力推进关心下一代工作创新发展》的工作报告，他回顾了全市“五老”骨干队伍建设取得的主要成绩，指出近几年来，“五老”骨干队伍建设得到明显加强，作用得到较好发挥；并总结了全市“五老”骨干队伍建设的基本经验，指出加强“五老”骨干队伍建设，党委政府重视支持是关键，各级班子坚强有力是前提，创新平台建好阵地是基础，优化服务做好保障是动力，这些经验是新形势下“五老”骨干队伍建设的重要遵循。他还提出，面对习近平总书记重要指示中“坚持服务青少年的正确方向，推动关心下一代事业更好发展”的新要求新任务，全市各级365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网要发扬务实创新精神，一是创新理念，切实增强抓好“五老”骨干队伍建设的责任感使命感；二是创新体制，不断增强365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网组织的向心力凝聚力；三是创新服务，努力实现365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网工作的新拓展新提升；四是创新机制，大力促进制度建设的规范化长效化；坚持以建设学习型、服务型、创新型365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网为目标，以创建“五好”365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网为途径，推广联谊化组合、社团化管理、项目化运作、专业化服务等好经验好做法，乘势而上，不断开创全市365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网工作新局面。

浙江省365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网主任徐宏俊作重要讲话，他充分肯定了近年来宁波市365限制投注额度怎么办_365bet游戏官方开户_365bet手机官网在“五老”骨干队伍建设上取得的成绩，提出了四点要求：一是要始终坚持“五老”的主体地位，二是要积极创新“五老”的组织形式，三是要充分发挥“五老”的作用，四是要切实保护好“五老”的积极性。

全体与会代表还参观了海曙区关心下一代银发志愿者协会和银发系列工作室。